2025全球开放式革新论坛开启协作新范式

正如招揽力法则所言：你重视什么，就会招揽什么。当一群持久重视革新、信任开放价值的人相聚在一同，革新便不再只是一个理念，而是变成一种可触摸的生态。

12月12日，上海张江国创中心迎来了一场尤其的思想共振——2025全球开放式革新论坛在此启幕。本届论坛由璞跃我国（PlugandPlayChina）与清华大学技术革新探讨中心一同发起，以“创心引力”为名，汇聚来自全球的公司家、学者、投入人另有一线革新实践者，在对话中碰撞观点，在对接中探索或许。

本届论坛不但延续了往届的思辨深度，更在促进产业落地与跨界协同上迈出坚实一步。在这里，无人独行。咱们谈开放、连生态、见将来——革新，正从独白走向交响。

启·开放新思

从“招揽智慧”到“牵引互联网”

论坛伊始，上海市科学技术委员会副主任黄红在致辞中谈到，革新早已突破单一领域边界，务必汇聚全球智慧与多元要素，以开放式协同促进演进。她表示，论坛是链接跨国公司、顶尖高校、科研机构与初创公司的关键纽带，期待经过本届论坛进一步展示上海科创生态，促进实质协作，助力上海变成辐射长三角、链接全球的革新支点。

璞跃我国联合创始人陈肖纯同样在致辞中号召各界代表以“开放的心灵”拥抱“开放的革新”。“革新不但关乎技术与商业，更深植于思想层面的联结与共生。”对此，他还提出三点倡议：一是一同构建开放、共赢的革新协作生态，促进知识、技术、人才与资本融合；二是协同进展新质生产力，促进新兴产业与将来产业领域的革新成果互惠共享；三是围绕产业共性难题展开协作，设立可持久的协作形式。“期待众人能够在论坛充分碰撞思想、对接资产，将革新思维转化为促进高质量进展的实际动能，一同开拓更广阔的将来图景。”

在全球价值链重构与数字化转型交织的时代背景下，开放式革新正面对怎样的演变路径？中欧国际工商学院副院长兼教务长、米其林治理与带领力教授FrankBournois（濮方可）的开幕对话，将话题延伸至全球化革新的深水区。

他指出，目前的开放式革新已不再局限于研发环节的外包或协作，而是演变为一种系统性、生态化的战略实力。公司所面对的早已不是“能否招揽外部智慧”，而是“怎样融入并牵引整个价值互联网”这一更深层的命题。“我国的革新生态充满活力，它持久为公司给予激烈而可控的负担测试场。”对话最终，Bournois深切表达了对将来与我国领军公司深化开放革新协作、一同促进全球价值链升级的期待。

站在历史与将来的交汇点，加州大学伯克利分校哈斯商学院加伍德公司革新中心实施董事SolomonDarwin则以其对革新互联网的探讨洞见，在主题分享中为众人系统阐述了从思维到行动、从策略到价值观的革新框架。他着重：“咱们生生存一个以指数级速率进展的世界，在如此的时代，扩张不但需求资本，更需求清晰的视野、勇气和联结。”

聚·生态之力

多元对话勾勒协同路径

随后的两场主题对话，嘉宾分别从动向洞察与革新实践两个维度，深刻探讨了开放式革新在智能时代的达成路径。

革新范式深刻变革的当下，开放早已不是可选项，而是变成进展的必然路径。在“革新永恒·开放式革新动向对话”对话环节，璞跃我国CEO、治理合伙人、实施董事徐洁平担任主持，与来自学界、产业界及商学院的嘉宾展开了深度沟通。

清华大学技术革新探讨中心主任陈劲教授指出：“开放是我国式现代化的鲜明标识。文化需求开放包容，而革新的‘最初一公里’，亦离不开顾客的参与和共创。”他以海尔为例，进一步阐明公司经过搭建开放系统，广泛连接顾客、创业者与全球资产，才能确实激发革新活力，达成价值共生。我国技术创业协会副理事长、北京高精尖科技研发院院长、北京链主科创园汪斌则从产业实践、科创精神角度补充道：“科学家创业需求跨越从技术到行当的鸿沟。大公司应主动开放场景与资产，变成中小革新公司的‘链主’与陪跑者，在订单对接、产业链协同中构成‘大手拉小手’的融通革新格局，一同促进产业生态的良性演进。”中欧国际工商学院行当营销学副教授、副教务长（MBA）、MBA课程主任张玲玲从商学院视角展开分享：“商学院在革新创业中承担三重价值——给予科技与商业融合的方法论，构建信任协作的社群生态，并在创业长路上给予创业者精神陪伴与韧性支撑。咱们期待经过连接技术、人才、资本与场景，助力更多革新念头走向可持久的商业胜利。”

“创跃新境·智能时代公司开放式革新实践”对话则聚焦具体应用场景，在金叶子的主持下，来自资本、技术、科研与空间策划的四位嘉宾，一同剖析了开放式革新在当下的实践路径与生态逻辑。孚腾资本治理合伙人章锟着重，孚腾资本以“耐心资本”为核心，布局将来产业赛道，促进革新链与产业链的深度融合，构建产业生态，与此同时，在国际化布局上，主动辐射全球革新资产。非夕科技联合创始人兼CEO王世全觉得，革新“最终一公里”的关键在于场景驱动与工程化实力的结合，开放生态可给予关键的场景验证。澳门大学珠海澳大科技探讨院副院长王毅喆指出，破解成果转化难题需设立专门转移体系和危机共担机制，粤港澳大湾区“研发－转化－产业”闭环正是典型实践。FTA集团实施董事、TOP革新区探讨院发起人施道红则从空间策划角度提出，革新区应经过“五高法则”促进要素互动，从“园区”转向“片区”，催化革新化学反应。

多元视角的对话带来开放式革新在不同层面的达成方法，伴随资本耐心、技术韧性、制度活力与空间智慧相互激荡，一幅更具韧性、更富创造力的将来革新图景也由此徐徐展开。

见·将来生长

从榜单到生态，让革新可触可感

论坛期间，璞跃我国CEO、治理合伙人、实施董事徐洁平为与会者分享璞跃我国在开放革新领域的年度成果与战略展望。鉴于对革新生态的持久观察，他提出四大关键方向：第一，深度技术正变成全球革新的核心焦点；第二，号召进展耐心资本，促进资本在追求金融回报的与此同时，越发重视公众价值与长远革新培育；第三，构建开放式革新架构下的革新联合体，经过与龙头公司协同，构成可持久的产业革新抓手；第四，在AI技术全面渗透的当下，需重新审视人机协同的边界，构建与之适应的新商业价值体系。“展望将来，璞跃我国将持久在‘科技革新’赋能‘产业革新’中扮演好‘超级连接器’与‘转化加速器’的双重角色，经过持久构建开放、联动的革新生态，确实达成‘技术有价值，产业有增加’的良性循环。”

备受重视的“2025全球开放式革新百强榜单”也在现场正式发布。“蓝鲸50”“POC50”“年度十大POC”“开放式革新开拓者”“开放式革新”陆续颁发，对勇于引领和践行开放式革新的公司与个人予以表彰，奖项覆盖从龙头公司到初创团队、从技术验证到生态构建的全维度革新实践。获奖代表在感言中纷纷表示，将持久秉持开放、协同、共享的理念，促进革新生态的持久生长。

除主论坛外，当天还举办有一系列高质量对话与对接，一同彰显开放式革新在多元场景中的生命力——2025安踏集团体育用品产业革新加速器安革新星A－Star颁奖典礼，展示了产业龙头与革新团队的协作成果；

2场公司革新闭门研讨会，全面聚焦技术落地的前沿探索；张江大中小融通对接会上，7家龙头公司革新需求发布，促进多项协作意向达成；“第28期GlobalTechNetwork2025年终秀尤其场”——暨建·沪链“科技星坛”高质量孵化器专场则集结15家高质量的科创工程登台路演；更有近40个科创展台为参会者开启互动感受，让革新可触可感。

当1000个“OpenMinds”因璞跃而相遇，他们不但分享见解、设立连接，更在一同描绘一个越发开放、协同、可持久的革新将来。从理论共识到实践探索，从思想碰撞到产业对接，一场静默而深刻的变革正在这里发生——开放式革新的时代，将伴随每一个打开的思维，加速到来。

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